Stellenangebote

Wir beschäftigen derzeit rund 72 Mitarbeiter (bzw. über 35 Vollzeitstellen) in unserem Hause, darunter sind 5 Auszubildende für den Beruf der Altenpflege / Altenpflegehilfe, sowie einen Jahrespraktikanten (FSJ) für die Vorbereitung ins Berufsleben.

Haben wir Ihr Interesse geweckt und Sie uns kennlernen möchten, dann rufen Sie uns doch einfach an und vereinbaren Sie einem Termin.

Initiativbewerbungen sind gerne willkommen.

 

Wir bieten allen unseren Mitarbeitern zusätzlich zur Vergütung unter anderem 

- hohe Sonn- und Feiertagszuschläge

- eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung 

- eine arbeitgeberfinanzierte Berufsunfähigkeitsversicherung für jeden Mitarbeiter

  ohne Gesundheitsprüfung

- i.d.R. unbefristete Verträge

- Übernahme der Pflegekammerbeiträge (Pflegefachkräfte)

- Nach Absprache übernehmen wir die Kosten für gesundheitsfördernde Maßnahmen

  z.B. aus den Bereichen Fitness, Ernährung, Stress, Rauchentwöhnung

- Fortbildungen mit Übernahme der vollen Kosten nach Absprache

- sowie bei Bedarf Kinderbetreuungskosten oder eine Umzugsbeihilfe


Seniorenhaus Berghof

Geschäftleitung 

Christine Heck und Hubert Heck

Pflegedienstleitung w/m/d

Pflegedienstleitung zum 01.07.2020 gesucht.

Wir freuen uns Sie kennen zu lernen.

Als Pflegedienstleitung liegt ihre Arbeit u.a. bei folgende Tätigkeitsschwerpunkten:

  • Personalplanung, Durchführung der Dienst- und Urlaubsplanung

  • Überprüfung, Überwachung und Weiterentwicklung der Pflegequalität

  • Kooperation mit den Behörden (Heimaufsicht, Pflegekassen, Ämtern)

  • Sicherung einer bedürfnisorientierten Pflege der Bewohner

  • Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Bewohnerbegutachtungen durch den MDK, Steuerung des Pflegegradmanagements (wir arbeiten mit einer digitalen Pflegedokumentation)

  • Angehörigenarbeit und Kontaktpflege z. B. zu Ärzten und externen Dienstleistern

  • Beratung unserer Bewohner und deren Familien über Art und Umfang der erforderlichen Versorgung

  • Controlling pflegerelevanter Kennzahlen

  • Wertschätzende Führung sowie Motivation und Bindung der Mitarbeiter*innen

Was sie mitbringen sollten:

  • Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege

  • Nachweis einer abgeschlossenen Weiterbildung zur leitenden Pflegefachkraft

  • Aktuelle pflegefachliche Kompetenzen nach neuestem wissenschaftlichen Stand

  • Führungs- und Managementkompetenzen

  • Gute EDV-Kenntnisse

  • Verbindliches und kundenorientiertes Auftreten sowie Einfühlungsvermögen im Umgang mit Kund*innen und Angehörigen

  • Interesse, unsere Konzeption mitzugestalten

Verantwortliche Pflegefachkraft

Pflegefachkraft w/m/d

Zur Unterstützung unseres Teams suchen
wir in Vollzeit, Teilzeitzeit oder auf 450 € Basis eine/n engagierte/n, freundliche/n, einfühlsame/n, gepflegte und zuverlässige Person als Pflegefachkraft.

 

Wiedereinsteiger/innen und Fachkräfte, die nicht mehr aktiv in der Pflege arbeiten können sind natürlich auch herzlich Willkommen, wir finden zusammen das passende Umfeld.

Pflegehilfskraft w/m/d (max. 20 Std./Woche)

Zur Unterstützung unseres Teams suchen
wir in Teilzeit (max. 20 Std./Woche) mit festen Wochenenden
eine/n engagierte/n, freundliche/n, einfühlsame/n, gepflegte Person
als Pflegehelfer/in.

Wir bieten als Sozialleistung eine Betriebliche Altersversorgung
sowie eine Berufsunfähigkeitsversicherung für jeden Mitarbeiter.

Außerdem können Gesundheitskurse und ggf. Betreuungskosten für Kinder übernommen werden.

Hauswirtschafter/in / Hauswirtschaftshelfer/in

Zur Unterstützung unseres Teams suchen
wir ab sofort in Teilzeit (auch Spätdienste)
eine/n engagierte/n, freundliche/n, gepflegte Person
als Hauswirtschafter/in. Gerne mit Kochkenntnissen.

Wir bieten Ihnen als Sozialleistung eine Betriebliche Altersversorgung
sowie eine Berufsunfähigkeitsversicherung für jeden Mitarbeiter. Übernahme der Kosten von Gesundheitskursen oder Kinderbetreung.

Mitarbeiter im Qualitätsmanagement w/m/d

Wir suchen in Teilzeitzeit (50 % Stelle)

einen Mitarbeiter (m/w/d) der uns je nach Qualifikation und Berufserfahrung im Bereich Qualitätsmanagment und bei Leitungsaufgaben unterstützt.

 

Aufgabengebiet 

- Unterstützung und Schulung der MitarbeiterInnen dim Rahmen der digitalen 

  Pflegedokumentation

- Mithilfe bei der Erhebung der Indikatoren zur Beurteilung der Ergebnisqualität

  in der stationären Langzeitpflege (neue Qualitätsprüfung)

- Sicherung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements unter Beachtung und Einhaltung

  der gesetzlichen Bestimmungen

- Unterstützung der Einrichtungsleitung im operativen Tagesgeschäft und im Führungsalltag

- Mitarbeit in Arbeitsbereichen der Leitungsebene 

Ihre Qualifikation:

- Erfahrung in der stationären Pflege

- Sie sind Pflegefachkraft

- Weiterbildung zum QualitätsmangerIn wünschenswert aber kein muss

- oder abgeschlossenes Studium im Gesundheits- und Pflegemanegment

Berufseinsteiger/innen, Wiedereinsteiger/innen oder Fachkräfte, die nicht mehr aktiv in der Pflege arbeiten können sind natürlich auch gerne herzlich Willkommen, wir finden zusammen das passende Aufgabengebiet.

Pratikant/innen (Freiwilliges Soziales Jahr)

ein Praktikum bieten wir in allen Bereichen (Betreuung, Pflege, Hauswirtschaft oder Verwaltung) unseres Hauses an.

Ob nur für einen Tag, als Schulpraktikum, in den Ferien oder als Jahrespraktikum.

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Tel: 06564 96700

Email:

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Plascheiderweg 27

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